Компания лидирует в номинации «Лучшая телекоммуникационная компания по мнению студентов с высоким потенциалом».

Директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Валентина Ватрак, комментируя значимое событие, отметила, что компания стремится «быть привлекательным работодателем для студентов и выпускников, чтобы вместе с молодыми талантливыми сотрудниками разрабатывать востребованные цифровые продукты». По ее словам, союз амбициозной молодежи и потенциала одной из крупнейших технологических компаний – залог быстрого и качественного приближения к цифровому будущему.

«Быть признанным работодателем №1– большая честь для нас и подтверждение правильно выбранного пути – стратегии цифрового развития», - подчеркнула Валентина Ватрак.

Отметим, рейтинг Best Company Award отражает предпочтения молодых специалистов среди ведущих отечественных и зарубежных работодателей и составляется ежегодно. Результаты исследования подводят эксперты образовательной платформы Changellenge. Данные собираются в ходе онлайн-опроса молодых специалистов с высоким потенциалом (High Potentials, или HiPo).

Нынешний рейтинг построен на основе исследования, проводившегося с декабря 2018 года по февраль 2019 года. Участниками онлайн-опроса стали студенты и выпускники, получившие диплом не более двух лет назад в 25 российских вузах, включая такие гиганты отечественного высшего образования, как МГУ, СПбГУ, РЭШ, ИТМО, Казанский федеральный университет, РАНХиГС.